- 마일스톤
샹티이, 버지니아 - 2024년 6월 20일
증거 기반 통찰력을 인재 관리 솔루션으로 전환하는 인력 평가 제공업체인 PDRI by Pearson(FTSE: PSON.L)이 Washington Post가 선정한 Top Workplaces 2024를 수상하는 영예를 안았습니다. 수상자 목록은 직원 참여 기술 파트너인 Energage LLC가 관리하는 타사 설문 조사를 통해 수집한 직원 피드백만을 토대로 선정되었습니다. 기밀 설문 조사는 직원 경험 및 구성 요소 테마를 고유하게 평가합니다. 여기에는 직원이 존중 및 지원을 받고, 성장 가능성과 실행 권한이 있다고 느끼는지도 포함됩니다.
Energage CEO, Eric Rubino는 이렇게 말합니다. "Top Workplaces 상을 수상하는 일은 기업으로서 명예로운 일입니다. 특히 직원이 직접 뽑았다는 점에서 더욱 큰 의미가 있죠. 자랑스러워할 일입니다. 오늘날의 시장에서 리더들은 직원이 목소리를 내도록 북돋워야 하며, 의견을 경청해야 합니다. 그게 가장 중요해요. 일류 직장이라면 그래야 하고, 배당금을 지불해야 하죠."
거의 반세기 동안 PDRI는 세 글자로 된 연방 기관부터 세계 최대의 기술 회사에 이르는 대규모 조직이 엄격한 연구 기반 평가를 구축하고 최고 수준의 전문 표준을 충족하는 고품질 인재 관리 솔루션을 채택하도록 지원해 왔습니다. IO(산업 및 조직) 심리학의 최신 연구 결과를 인재를 식별, 평가 및 개발하는 데 적용하는 기업으로서 PDRI는 동일한 원칙을 직장에 적용하는 데 높은 우선순위를 둡니다. 이 상은 과학에 기반한 접근법을 통해 직원이 보다 능률적이며 동시에 행복해질 수 있다는 사실을 입증합니다.
PDRI by Pearson의 CEO인 Elaine Pulakos는 "PDRI는 이 상을 받게 되어 영광스럽게 생각합니다. Washington Post가 뽑은 'Top Workplace'로 선정된 것이 이번이 여섯 번째라는 점이 특히 자랑스럽죠"라고 말했습니다. "이러한 결과는 전문성, 우수성 및 혁신을 향한 PDRI의 헌신을 뒷받침합니다. 궁극적으로, 이렇게 훌륭한 팀을 꾸리고, 이들의 기술 역량을 최대한 성장시키고 사용할 수 있는 협력적인 환경을 만든 것이 바로 반세기 동안 성공을 거둘 수 있었던 핵심적인 비결 중 하나죠."
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PDRI by Pearson이란?
PDRI는 1975년부터 최고의 전문적 실무 원칙을 준수하는 고품질의 혁신적인 인재 관리 솔루션을 설계, 개발 및 구현함으로써 우수성에 대한 세계적인 명성을 쌓아왔습니다. PDRI의 통합 인재 관리 솔루션 제품군은 정부 및 상용 고객이 높은 성과를 보이는 조직에서 고용, 교육, 개발, 관리, 동기 부여를 수행하는 데 도움이 됩니다.
PDRI는 Pearson이 전액 출자한 자회사입니다. 자세한 내용은 http://www.pdri.com을 참조하십시오.
기사 담당자
Jeff Miller, Market Street Group
541-207-6413
jeff@marketstreetgrp.com
Elizabeth Lentz, PDRI by Pearson
703-230-8400
elizabeth.lentz@pdri.com